﹝app开发公司招聘问题﹞述说拉勾怎麼下架了

一、拉勾怎麼下架了

拉勾網CEO許單單發緻歉信,确認今年有拉勾網員工攻擊Boss直聘的App Store開發者帳号,并導緻後者軟件被蘋果商店下架,并對自己當時的激烈反應感到深深内疚和歉意。

緻歉信中提到,2016年2月19日淩晨拉勾網某員工在破解Boss直聘所使用的騰訊企業郵箱的管理員密碼後,重置了Boss直聘在蘋果App開發者後台的管理員密碼,并在騰訊企業郵箱後台、蘋果App開發者後台,做出了一些不恰當的舉動,給Boss直聘帶來了很大的影響,對此拉勾方面向Boss直聘正式公開緻歉。

目前,拉鈎的緻歉信内容已被删除,無法打開。拉勾是何用意?有些讓人摸不着頭腦。

Bianews緻電Boss直聘CEO趙鵬詢問此事:

趙鵬稱内部正在商議此事的解決方案,具體相關内容需要等待官方公告發布,“我不能任性。”趙鵬如此說道,由此看來沉冤得雪後,趙鵬的心情放松了許多。

随後在今天下午趙鵬做出公開回應,他表示國家法律并非兒戲,民事訴訟有非常具體的指向和目的,與道歉信之間有關系,但并沒有直接關系,Boss直聘不會因為緻歉信撤訴。

在趙鵬看來,起訴拉勾網主要是針對Boss直聘App下架後,拉勾網在其官網微信号上發布了一些與事實不符的聲明,誤導了公衆和媒體認為Boss直聘被下架是因為違反了某些規定所緻,對Boss直聘的商業信譽造成了惡劣影響。

而拉勾方面的情緒顯得陰郁得多,當Bianews緻電拉勾網董事長許單單時,對方以忙碌為由挂斷了電話。

拉勾怎麼下架了

二、軟件公司制作一個APP要多少錢

軟件公司制作一個APP要多少錢

首先,如果您也是創作者并且充滿熱血,那麼該産品必須由您自己開發。因為創業中家精神很棒,所以所有環節都應該是最好的。把産品技術開發交給外包難免不放心,當時,我們也這麼認為。如果您從事過相關的專業技術那還好,但是據我所知,一般的創業者難免都不懂。因此,如果您想制作一個APP并将其用作入口點,則至少需要知道需要哪些人員。

互聯網是個神奇的大網,大數據開發和軟件定制也是一種模式,這裡提供詳細的報價,如果你真的想做,可以來這裡,這個手及的開始數字是一伍扒中間的是壹壹三三後的是泗柒泗泗,按照順序組合起來就可以找到,我想說的是,除非你想做或者了解這方面的内容,如果隻是湊熱鬧的話,就不要來了。

招募部隊

包括開發新産品,架構師和後端開發1 + Android 1 + iOS開發1 +産品經理1 +前端開發1

+設計師1名。且你不能保證你招來的每一個崗位都會有符合的人來,或者突發變故,導緻發展停滞,有人必須能夠營救。對于初創公司員工來說,職位不穩定是很正常的。據估計,假設您想要的産品上線期3到6個月,一般的創業者都想越快越好的讓産品開發上線

第一步:招募人

對于北京,上海和廣州這樣的一線深城市,隻要有足夠的資金,人才就不用擔心,他們的簡曆也會陸續篩選。但是在像常州這樣的二三線城市中,招聘一個網絡前端需要花費七個月的時間進行采訪。更可怕的是,在各種無限搜索情況下,我們為非專業平台和朋友圈付費,例如“挂鈎”,“無後顧之憂”,“智能招聘”甚至“追趕”。從第一人稱到招募團隊開始,我們總共花了5個月的時間。

這是一個相對不錯的經驗,首先要全力尋找志趣相投的技術主管,高薪是必要的。但是,如果薪水很高,他可以幫助您節省和避免走彎路。

因此,第一步的費用大概是-招聘平台網站的會員費:平均1000元/家庭* 3 = 3000元。然後,假設您要在3個月内進行招聘。

在這三個月中,平均将支付4個人的工資,試用期期間将計算工資的80%,并且不需要五險一金。常州的此類人才通常需要招募具有一年開發經驗的人才,否則開發質量難以保證。

這樣的人才的平均工資約為8000。因此,您必須發這三個月(8000元*試用期的80%* 4個人* 3個月= 76800)。

步驟2:場地

一個8人的團隊可以選擇低端和中端的辦公空間。常州這樣的辦公空間約為70元/ m2,需要約100平方米,這不是很容易找到。

創業孵化器是很不錯的選擇。在現在的大背景下,孵化器現在很多很容易找。孵化器的租金會比較便宜甚至免費,在接納創業團隊之前一般會簽署協議,需要以場地作為股權置換條件,或者是優先投資權。至于孵化器是否劃算,得創業團隊自己掂量。算上水電、物業,一個月10000左右算比較節省。

步驟3:設備

普通人體工學椅子的價格約為150元。如果您不購買工程椅,則可以用普通椅子代替。除了桌子的固定費用外,桌子和椅子還需要200左右。這些費用一次性支付,算6,000元人民币可以搞定吧

加上設計者和程序猿計算機電腦,配置為4000一台,總共有七台,包括IOS機一台。要開發移動APP,您需要提供一個原型樣機。使用二手系統就行。共有四個Android系統,一個為2,000元人民币,四個蘋果系統,一部3500元。

好吧,算下 6000元+4000元* 7 + 2000元* 4 + 3500 * 4 = 56000元

第四步:工具齊頭并進,正式啟動

在開發APP之前,您已經知道要制作哪種APP軟件,但是通常您不知道想要做什麼,需要什麼以及産品定位是什麼。此時,産品經理需要外出并與老闆溝通,以解決需求并找到産品定位。

這階段大概需要花費兩周,好說歹說仔細分析,才會把産品的定位、一期的需求想清楚。期間架構師可以開始構思産品的技術架構,還未能正式開工。産品定位以及早期的需求确定出來之後,需要構思産品名稱、需求調研、競品調研分析、注冊域名、購置服務器以及周邊基礎能力(如CDN存儲、短信服務、消息推送等)、商标(未注冊商标、很多團隊就是吃了這個虧)、搶注域名、設計logo。這階段如果不中途改變計劃、不變更産品需求和定位的前提下,最起碼花費一周時間。這時候産品的原型、技術架構的雛形也呈現,基本可以進入真刀真槍的幹活。

該步驟假設不需要花大價錢購買域名,則計算總費用為每年15,000元。

短信SMS約2000,服務器1000一個月。注冊一個域名和其他商标2000一個,商标,軟著,LOGO一次性投資約10,000元左右

步驟5:産品版本規劃,架構設計

看似一切都準備就緒之後,産品開始整理需求,按照需求優先級規劃版本。架構師按照産品的發展方向構想,開始着手進入開發環境、生産環境部署、基礎代碼研發階段。

必須提到的是,做APP比較常見的兩種功能實現方式有native原生和webview

方式,這兩種方法的優缺點不在本文讨論的範圍。通常,一般為了保證體驗,以原生的方式為主,webview的方式為輔。以原生的方式做開發,版本是尤為重要的。

首先,APP開發完成後,您需要将其放在APP商店中(假設我們隻有iOS和Android)。 iOS App

Store的應用程序審核周期很長。您必須預先計劃接下來的幾個中小型版本的功能,以免自亂陣腳;

其次,當您的應用安裝在用戶的手機上時,您肯定希望他在大多數時間運行最新版本。如果您的版本更新太頻繁,用戶會感到煩惱。

看來這個過程很順利。産品經理澄清産品構想後,他開始準備産品V1.0計劃。

新産品從無到有的工作:

(1)産品官網。産品官網是産品,公司和團隊的代表,用戶進入網站後即可盡快了解您的定位和産品特征,也就是什麼樣的人在為解決什麼樣的問題,做着什麼樣的事情。

(2)用戶協議。是的,如果用戶要注冊和使用您的産品,則必須起草用戶協議,并與律師或法律事務進行溝通和調整。

(3)種子用戶。您必須考慮第一個種子用戶來自何處,如何組織以及如何管理他們。他們是第一批檢查您産品的人員,這對于驗證産品位置,發現産品問題和改善産品體驗非常重要。

(4)基本數據報告計劃。在對用戶行為一無所知情況下,您需要知道需要收集哪些數據以優化和調整産品設計,并在産品發布後考慮産品的發展方向。

(5)UI設計和交互标準制定。不能保證産品的用戶界面和交互作用一經發布便會讓用戶感到驚奇,但必須确保用戶界面/交互作用的一緻性沒有問題。

(6)後台管理系統。不管是查看數據還是内容管理,後端管理系統可以為您的工作提供有效的幫助,而且必須不能少。

(7)APP。這是您産品的頭等大事,請密切注意。

如果一切順利,則3到6個月後,您的應用程序的第一個版本應具有第一個原型。

内部測試,磨合階段

在此階段,您需要與設計,研發和種子用戶保持密切溝通,以不斷收集問題,發現問題,優化和解決問題。在此期間,您可能需要發布1-3個beta子版本。同時,您必須找到方法來維持種子用戶的熱情活躍與合作。這是一項艱巨的任務,誰做誰知道

發布階段

在發布之時,先不計算渠道宣傳或廣告的成本,iOS APP

Store的上市要求注冊開發者賬戶和購買證書。它還需要花費一定的錢,不多,每年隻有99美元。

如果您要做更多的事情,找一個安全團隊來幫助您進行安全評估,您将不得不在這裡花一些錢,這裡就不算了。至于負載均衡、加速技術什麼的,你的APP剛上線,應該用不上。

在6個月内,一個應用程序從零開始運行非常迅速。然後這整個步驟。可能是最大的人員成本,所以8人的平均工資是8K。一般當時急着招人都會有其它福利的。

五種保險和一金,公司必須為每人補貼約1100元。十三薪,相當于每月額外增加人民币1000元。團隊隻是招募而沒有及時運行,因此需要盡快交付産品,并且肯定必須加班。加班需要加班費。周末加班為200天。

這樣,每人的平均加班工資為500。在将近7個月内,必須有假期,并且還需要假期福利。通常必須有團隊建設成本。人均每月多收100元。

好的,那麼一個人的平均每月費用為(8000 + 1100 + 1000 + 200 + 500 + 100 = 10900)

我假設招聘完成後,開發僅用了4個月即可上線(這仍然相對較快)。即(10900 * 4個月* 8人=

348800元)。這還不算啥。你想一想,沒有人一開始就能從互聯網上賺錢,算這些固定的人事費用是每月87200元。

最後,如果您想自己開展業務并建立技術團隊,則從招募人員到生産産品。招募人算共3個月,制作4個月。總共計算了7個月的總費用為:

員工成本:76800元(招聘期間)+ 348800(正式階段)= 425600

水電房租租金:10000 /月* 7個月= 70,000

辦公設備:56000元

商标及其他注冊服務器:20,000元

總計:425600 + 70000 + 56000 + 10000 = 571600元

您尚未在此處計算營銷人員,财務人員,營銷推廣人員。此外,僅計算4個月的官方開發周期,您每月的固定技術人員成本為87200。

因此,當有人問您建立一支團隊來制作一個應用程序需要花費多少錢時,您可以回答一個較簡單的應用程序。在像常州這樣的2.5線城市中,第一個版本将在六個月内從頭開始,至少要有60萬。如果是一線城市,則至少為一百萬。

如果您尋找其他成熟的團隊或公司這樣做,它們将在4個月内上架,其成本約為87200 * 4 =

348800元。但是,通常可以外包的公司已經做了很多類型的工作,做一些現有的模闆開發不需要太高的成本。

如此努力的創業者們。如果您有信心并且口袋裡至少有個百來萬,那麼您可以考慮自己組建技術團隊。

但是請記住,在9個月後的9個月内,無論是融資還是盈利能力。如果您隻有幾十萬的年輕人,并且産品的盈利能力處于後期階段,那麼最好嚴格選擇一家外包公司并逐步完善合同。

軟件公司制作一個APP要多少錢

三、微信小程序開發公司怎麼找?知道嗎?

找專業的小程序開發公司,相對要好一些。但是要想找一個合适的,也不容易,需要有一些技巧,說到底其實是一個識人的過程。主要要注意以下三點:

一,在項目前期,要充分充分再充分的溝通需求,怎麼強調這點都不過分。往往後期出現的扯皮,都與前期溝通不夠有關系。

第二,記得将需求和工作量落實到紙面或者電子文檔,做哪些,做到什麼程度,怎麼驗收,每次的溝通都最好采用有紀錄的方式。

第三,記得考察外包團隊的負責程度,個負責的團隊,他會給一個靠譜的項目接頭人,從頭到尾跟進項目進度,而且每天都在甲方反饋和互動。這樣的溝通頻率才能保障項目成功完成。

創業初期,如果自己組建技術團隊,其實成本很高,假如做移動互聯網,需要:産品經理、ui設計、iOS開發、安卓開發和後端開發這五個人。後端如果功能複雜,可能需要兩人或。按現在的薪資水平,你要找到幹活靠譜的,這五人團隊每個月至少得花十萬才能養得起,還不包括招聘、房租等其他開支。

一個app開發周期少則三個月,多則半年,花費50萬-100萬不等。然後花錢多還不是最可怕的,可怕的是成果不可保證。當然外包公司也有靠譜的和不靠譜的,但靠譜的外包公司,隻要給夠錢,成果是可預期的。因為他們經驗豐富,踩過很多坑,比自己帶團隊親手去踩坑,一是快一些,二是有保障一些。

微信小程序開發公司怎麼找?知道嗎?
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